第37回 介護福祉士国家試験 問69

次の記述のうち、介護従事者を守る法制度として、正しいものを1つ選びなさい。

1. 1労働安全衛生法では、年に1回以上の健康診断を行うことを義務づけている。
2. 2労働者災害補償保険法では、労働時間、賃金、休暇などの労働条件を定めている。
3. 3環境基本法では、快適な職場環境の形成の促進を定めている。
4. 4介護休業は、対象家族1名につき、毎年93日間を取得できる。
5. 5出生時育児休業は、子の出生後から8週間取得できる。

正答1

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解説（当社作成・介護福祉士監修済み）

• ○1　労働安全衛生法は年1回以上の定期健康診断の実施を事業者に義務づけている。
• ×2　労働時間・賃金などの労働条件を定めるのは労働基準法。
• ×3　快適な職場環境の形成を定めるのは労働安全衛生法。環境基本法は環境保全の法律。
• ×4　介護休業は対象家族1人につき通算93日(3回まで分割)。毎年ではない。
• ×5　出生時育児休業(産後パパ育休)は子の出生後8週間以内に4週間まで。「8週間取得できる」ではない。