第59回 作業療法士国家試験 午前 問50

臨床実習施設で職員からハラスメントを受けた場合、学生の対応で最も適切なのはどれか。

1. 1詳細は記録せず口頭で報告する。
2. 2養成校の実習担当教員に相談する。
3. 3自分がハラスメントを受けた原因を振り返る。
4. 4ハラスメントをした相手との距離は変えない。
5. 5自分が不快に感じた言動を相手に悟られないようにする。

正答2

厚生労働省の公式PDFで問題を見る（第59回 OT 午前 問50）→

解説（Network-Primer独自）

実習中のハラスメントは学生個人で抱え込まず、養成校へ速やかに相談することが原則である。学校が施設と交渉・調整し、学生の安全と実習の継続を確保する。自責的な振り返りや我慢は被害の継続につながる。

• ×1　日時・場所・言動の内容を具体的に記録しておくことが、事実確認と再発防止に不可欠である。記録しないのは不適切。
• ○2　養成校の実習担当教員に相談することで、学校が施設側と調整し学生を保護できる。最も適切な対応である。
• ×3　ハラスメントの責任は行為者にあり、被害者が自分に原因を求める必要はない。自責は心理的負担を深める。
• ×4　二人きりを避けるなど物理的な距離をとることは安全確保のために必要であり、距離を変えないのは不適切。
• ×5　不快であることを我慢して隠すと行為が継続する。適切に意思表示するか、第三者に相談することが必要である。