第58回 作業療法士国家試験 午後 問49

精神障害者に対する就労支援として最も適切なのはどれか。

1. 1障害を開示して働くことは勧めない。
2. 2作業療法士が患者の就労支援の方針を決定する。
3. 3生活リズムが不安定な患者には精神科デイケア以外の利用は勧めない。
4. 4就労経験のある患者は地域障害者職業センターの職業評価を利用できない。
5. 5就労中の生活に関する問題は障害者就業・生活支援センターに相談できる。

正答5

厚生労働省の公式PDFで問題を見る（第58回 OT 午後 問49）→

解説（Network-Primer独自）

障害者就業・生活支援センター（通称なかぽつ）は、就業面の支援と生活面の支援を一体的に行う機関で、就労中の生活リズム・金銭管理・健康管理などの相談にも応じる。就労支援は本人の希望を軸に多職種で検討する。

• ×1　障害を開示するオープン就労は職場の配慮を得やすい利点があり、本人の意向を踏まえ選択する。
• ×2　方針は本人の希望を中心に、主治医や関係機関と協働して決めるもので、独断での決定は不適切。
• ×3　生活リズムが不安定でも、就労移行支援事業所や就労継続支援などの併用・利用は可能である。
• ×4　地域障害者職業センターの職業評価は、就労経験の有無にかかわらず利用することができる。
• ○5　正しい。就業と生活の一体的支援を行う機関で、就労中の生活面の問題も相談対象となる。